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　　本報訊 (記者魏麗娜 通訊員楊婷) 過年期間連續上班加班半月，某賓館點心師傅徐銘(化名)發燒至38.6℃ ，他憑醫院休假證明向主管請假未獲批准，8天后，死於“重症肺炎”。究竟是過勞死還是病重所致？法院日前作出判決，認為某賓館侵犯了徐銘的休息權，與其死亡有一定因果關係，判令其承擔10%責任，判賠徐銘親屬7.2萬元。
　　徐銘2009年12月入職廣州某賓館任點心師傅。2011年1月27日至2月10日，徐銘被安排連續上班。2月7日，他憑醫院休假證明請休但未被準休。2月15日12時25分經治療無效死亡，死亡診斷為“重症肺炎”。
　　法院認為，鑒於徐銘應該清楚自己的身體狀況，懂得不適隨診或請假休息，以免病情延誤和加重，故徐銘應當對自身損害後果承擔主要責任。賓館安排徐銘長時間上班和加班，造成徐銘無法及時休息和就醫，身體不能得到很好的恢復調整，間接促成徐銘病情加重以致死亡的後果，故承擔次要責任。
(原標題：男子帶病加班死亡 單位侵犯休息權承擔10%責任)
（編輯：SN182）